Gyakran felmerülő kérdés, hogy a babákkal otthon maradó anyukák jövedelemkiegészítésként végezhetnek-e keresőtevékenységet. Cikkünkben bemutatjuk, hogy mikor lehet és mikor nem megengedett az ellátások melletti munkavégzés.

Kereső tevékenységet nem folytathat az anyuka:
- Terhességi gyermekágyi segély, azaz Tgyás ideje alatt (Tgyás, amit a baba születésétől, vagy a születést megelőzően 28 nappal előbb igényelnek meg az anyukák és 168 napig tart)
- Gyermekgondozási díj, azaz GYED ideje alatt ( a tgyás után max. a gyermek 2 éves koráig folyósított ellátás )

Kereső tevékenységet folytathat az anyuka, apuka:
- Gyermekágyi segély, azaz GYES ideje alatt (a gyermek 1 éves kora után időkorlát nélkül, azaz napi 8 órás, vagy annál hosszabb munkaidőben is dolgozhat.)


Ha túl kevés a GYED, lehetséges GYES-re váltani és mellette munkát vállalni
Ha a gyed összege olyan kevés, hogy kénytelen az anyuka (apuka) egyéb pénzszerzési tevékenység után nézni, akkor a gyermek 1 éves kora után a gyed lemondását követően a gyest igényelheti meg, és időkorlátozás nélkül folytathat munkavégzést.
A szülők csak egyféle gyermek utáni ellátásban részesülhetnek, ezért az egyik ellátás folyósításáról le kell mondani. Pl: Ha a Gyed-ről váltunk át Gyes-re, mert van lehetőségünk munkát vállalni, akkor a Gyedről kell lemondani és a gyes igénylésénél bemutatni a lemondást igazoló határozatot.

Ha GYES-ről Tgyásra, vagy GYED-re megy az anyuka
Ha gyesről váltunk át Tgyásra vagy gyedre, abban az esetben a gyes lemondásáról szóló igazolást kell mellékelni a gyed igénylésénél. Pl. Anyuka , vagy apuka Gyes-en van a nagyobbik gyermekkel és megszületik a baba, akkor a Gyes-ről le kell mondaniuk és meg kell igényelni a Tgyás-t.

Ha a nagyszülő igényli meg GYES-t
A gyermekgondozási segélyben részesülő nagyszülő kereső tevékenységet csak a gyermek három éves kora után, napi négy órát meg nem haladó időtartamban folytathat, vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés az otthonában történik. (Pl: tartósan beteg gyermek, vagy ikrek esetén)

Ha apuka igényli a GYED-et és/vagy GYES-t.
A szülők döntése alapján a Gyedet vagy Gyest az apuka is igényelheti.
A gyed igénylésénél az apukának a gyedre jogosultság feltételének ugyanúgy, mint az anyukának, meg kell felelni. Rendelkeznie kell a gyed igénylése előtt 2 éven belül 365 nap biztosított jogviszonnyal és a gyed igényléskor is biztosítottnak kell lenni.

Biztosítottnak számít:
aki munkaviszonnyal-, tagi jogviszonnyal, közalkalmazottak, közszolgálati jogviszonyban egyéni vállalkozó, a szövetkezet tevékenységében személyesen közreműködő tag, álláskeresési támogatásban részesülő, a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló, az egyházi személyek, mezőgazdasági őstermelők az egyéb, munkavégzésre irányuló jogviszonyban álló személyek, a választott tisztségviselők, szövetkezetek vezető tisztségviselői, ha a díjazásuk minimálbér 30-ad részét eléri.


TGYÁS, GYED, GYES KALKULÁTOR >>